Une histoire de conviction
En mécènes via Albertine, nous souhaitons mettre nos compétences au service d’associations et œuvres sociales dont nous admirons l’engagement, les valeurs et l’ambition.
L’inclusion est au cœur de notre ADN
Le groupe MyBestPro a été fondé par une équipe plutôt homogène : des hommes issus des “grandes écoles” françaises. Ils avaient suivi les mêmes voies de l’élite et poursuivaient en créant leur entreprise.
Au fil des années, ce ne sont pas que des personnes aux parcours similaires qui se sont prises au jeu de cette aventure humaine… Au contraire, le groupe s’est développé et enrichi de dizaines de collaborateurs tous issus de milieux culturels, sociaux, nationaux, scolaires et professionnels très variés. Cette diversité impliquait l’ouverture et la solidarité, valeurs fondatrices de ce joyeux collectif.
Nous pensons qu’il n’y a pas que le hasard des rencontres et que des coups de pouce peuvent aider. Nous voulons participer à notre manière aux enjeux de l’inclusion plus largement qu’au sein notre entreprise.
L’éducation, la science et le digital pour réduire les inégalités
Nous sommes passionnés par les sciences et baignons dans le numérique depuis une bonne vingtaine d’années.
Nous pensons que l’éducation peut et doit améliorer le monde. Nous croyons que l’éveil à la science et l’initiation au numérique sont des leviers d’inclusion.
Depuis plusieurs années, et avec la crise sanitaire, nous mesurons une fois de plus l’importance de la science et nous voyons l’accélération de la dématérialisation de beaucoup d’activités et procédures… et nous voyons révélées voire accentuées les inégalités notamment dans l’accès au numérique.
Ainsi, nous avons une furieuse envie :
- De participer à l’accompagnement de populations socialement moins favorisées vers la découverte de métiers d’avenir.
- De leur permettre de découvrir le champ des possibles.
- De les accompagner dans une démarche de découverte et de formation.
- De leur montrer que tout est possible !